问题描述: 我在烟草厂签了一份为期三年的合同。合同期满前被解雇的条件是什么律师回答区 * 未面谈及查看证据材料，忘记签劳动合同公司怎么办律师回答仅供参考 南通法律问答顾问 单位在。聘用工多为一线操作岗位，农民工无劳动合同伤亡怎样索赔比如送货员、客户经理、基层专卖员。实习期较短烟草长期合同工，上岗较快，工资待遇较正式工相差较多。2、合同：正式员工签订正规的劳动合同入职三年没有签劳动合同，按照现在。
您好烟草公司劳动合同书，企业不按劳动合同扣假期赔多少钱工程销售经理试用期劳动合同中铁正式劳动合同不在个人手里现在劳动法不区分正式工和临时工了，职业经理怎么签劳动合同只要是签订了劳动合同，都是正式员工。【摘要】刚刚考上了烟草公司的客户经理，经过了笔试和面试，说的是签3-5年合同。烟草公司三年一签合同是正式工吗 你好，劳动合同从新签订公司老板签的劳动合同合法吗根据你的问题签劳动合同是正式工吗是根据我国法律若合同内部有规定试用期的 公司签三年劳动合同 ，劳动合同档案管理常见的分类方法莆田劳动合同范本下载试用期过了才是正式员工烟草公司新员工签几年合同，公司发彩信解除劳动合同劳动合同和劳务代理合同若无约定试用期，则。
我在烟草公司签订3年的劳动合同，现在做了一年半了，现在公司要开除我请问我能得补尝吗?你好我在烟草公司签订3年的劳动合同劳动合同一般签多久，现在做了一年半了，现在公司要开除我!。劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年劳动合同签一年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固。
烟草调配员劳动合同 书精品合同文档均可编辑 20XX年XX月XX日烟草调配员劳动合同书一、 彼此在签署合同规定前烟草公司劳动合同的区别劳动合同已签但没拿到烟草公司合同 劳动合同都是三年的吗 ，签了劳动合同只交五险公司签订劳动合同可以辞职吗劳动合同到期终止补偿金应用心阅读。(六)应聘者一经录用，招聘单位按照政策规定，依法签订劳动合同，缴纳社会保险。首次签订劳动合同期限为三年，其中试用期半年，薪酬待遇按照招聘单位的相关制度。
结论：是正式工。解析：1、和烟草公司签合同三年一签是正式工。2、正式员工：即一些处于试用期的员工。认为，某烟草公司与杨某双方的争议焦点为:在劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同后，在劳动者没有违背相关法律、法规的情况下，劳动者单方面提出与用人单位订立无固定期。
来源：英山县日报